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众联劳务公司为企业提供商业保险服务保护雇主权利
1、低保费和高覆盖率在充分降低用人单位保险费用的基础上，最高赔偿限额可以达到80万元2、工伤保险补充有效弥补工伤保险的不足，
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2020-08-11 |
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众联雇主责任险-雇主心安
承保年龄范围1670岁远高于一般公司的60岁年龄上限1、加强版:身故80万+医疗20万3、豪华版:身故40万+医疗5万4、强化版:身故20万+医
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2020-08-10 |
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工伤险、意外险和雇主责任险哪个理赔的赔付款高
众联劳务保险顾问为您解答：三者并不冲突，可同时理赔。工伤险：赔偿责任仍有部分工伤赔偿责任需要用人单位自身承担。用人单位申
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2020-08-10 |
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雇主责任保险的赔偿不受工伤保险是否赔偿的影响吗
无意间说起了这位朋友的同事因为下班途中骑车受伤了，虽然只是脚歪了，但是毕竟伤筋动骨一百天，因为他们单位老板之前为他购买了
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2020-08-10 |
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众联雇主责任险-雇主心安：
承保年龄范围1670岁远高于一般公司的60岁年龄上限1、加强版:身故80万+医疗20万3、豪华版:身故40万+医疗5万4、强化版:身故20万+医
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2020-08-10 |
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